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匯森煤業公司開展2019屆畢業生入職培訓
2019-07-24 齊方圓 企業管理部   (點擊: )

大學生是匯森煤業公司長期穩定發展的儲備力量,為幫助本次招聘到的應屆大學畢業生快速適應并融入工作環境,公司于7月17-19日在西安海升酒店組織開展了2019屆畢業生入職培訓會。有來自中國礦業大學、遼寧工程技術大學、西安科技大學、西北大學、西安財經學院等院校的共40名應屆大學畢業生前來報到并參加培訓。為確保本次學生入職培訓工作落到實處,公司臨時成立學生入職工作組,報到培訓期間,工作組成員共同努力,從出行、食宿、學習等方方面面為學生做好安排。

新生培訓會第一天上午,公司黨群工作部副主任薛寶、涼水井安環部部長王磊分別為同學們作公司的企業文化和精細化管理培訓,使同學們了解公司企業使命愿景和核心價值觀,以及精細化管理工作的開展情況和具體要求。為使新入職學生了解煤礦安全生產的特點,掌握基本的安全生產文化,下午,公司通風管理部主任工程師郭興輝為同學們作了安全生產文化教育。晚上還為同學們安排了目標管理培訓。

培訓會第二天上午,公司董事長王建利做了新員工入職動員講話,介紹公司的發展態勢,同時對學生們的個人成長提出8個方面的期望,一是著眼長遠,做好職業規劃;二是要勇于擔當責任;三是要扎根基層,盡快提升能力;四是要堅持學習;五是要善于溝通,團結協作;六是要加強執行力,實現自身價值;七是要與時俱進,投身新時代;八是要健康生活。下午,各基層單位人力資源部負責人跟同學們進行了面對面的座談,增進相互了解,為同學們答疑解惑,幫助同學們了解公司人才發展相關政策,及時調整心態,快速完成從學生到員工的角色轉變。

為期兩天的的入職培訓使同學們受益匪淺。培訓結束,新入職大學生將前往各基層單位報到,由各基層單位組織新員工入職引導和崗前教育,并簽訂師徒協議。相信隨著大量年輕人才不斷加入,匯森煤業公司未來的發展情景將更加廣闊。

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